抓好指標(biāo)調(diào)度 打造特色工作 加快工作進(jìn)度

7月6日，高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)、市對(duì)區(qū)重點(diǎn)支持事項(xiàng)專題調(diào)度會(huì)召開，吳勇強(qiáng)、劉偉、趙火平、史劍波、黃亦武等區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席。

據(jù)了解，1-6月，35個(gè)省高質(zhì)量指標(biāo)中，已達(dá)成全年目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)5個(gè)，完成序時(shí)或正在推進(jìn)指標(biāo)20個(gè)；20個(gè)市對(duì)區(qū)考核重點(diǎn)工作指標(biāo)中，完成序時(shí)或正在推進(jìn)指標(biāo)18個(gè)。市重點(diǎn)支持高淳高質(zhì)量發(fā)展工作推進(jìn)方面，經(jīng)梳理，目前總體推進(jìn)事項(xiàng)131條，涉及部門32個(gè)，其中正在推進(jìn)的任務(wù)78項(xiàng)，已完成的任務(wù)24項(xiàng)。

區(qū)委書記吳勇強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以認(rèn)真、縝密、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，強(qiáng)化工作推進(jìn)，為我區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做“加法”、鼓足勁。要抓好指標(biāo)調(diào)度，建立“紅榜”提醒制度，根據(jù)橫向總量變化和縱向排名變化定期排名、定期通報(bào)，推動(dòng)形成比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍；要打造特色工作，堅(jiān)持“面上工作抓重點(diǎn)、重點(diǎn)工作抓突破、突破工作抓特色”，加強(qiáng)對(duì)特色亮點(diǎn)的梳理歸納，積極宣傳基層探索形成的鮮活經(jīng)驗(yàn)和有效做法；要加快工作進(jìn)度，針對(duì)市對(duì)區(qū)重點(diǎn)支持事項(xiàng)加強(qiáng)與上對(duì)接，及時(shí)溝通，定期調(diào)度，確保順利推進(jìn)。

區(qū)長(zhǎng)劉偉強(qiáng)調(diào)，要對(duì)照高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)對(duì)標(biāo)對(duì)表，細(xì)化分析，對(duì)癥下藥，補(bǔ)齊短板，鞏固項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，確保考核取得優(yōu)異成績(jī)；要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵人，密切與省市部門的溝通與聯(lián)系，確保省市對(duì)我區(qū)的重點(diǎn)支持工作取得實(shí)效；要強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)工作，狠抓跟蹤、調(diào)度、協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力，主動(dòng)解決工作推進(jìn)過程中產(chǎn)生的各種困難與問題；要加強(qiáng)與省市部門溝通聯(lián)系，積極邀請(qǐng)相關(guān)部門來淳指導(dǎo)、給予更多關(guān)心與支持；要加強(qiáng)督查督導(dǎo)，建立定期通報(bào)制度，督促相關(guān)部門高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（孔云云）