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        索 引 號(hào):    013101089/2022-113398 主題分類:    市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)管
        組配分類:    建議提案辦理報(bào)告 體裁分類:    其他
        發(fā)布機(jī)構(gòu):    高淳區(qū)應(yīng)急管理局 生成日期:    2022-11-17
        生效日期:     廢止日期:    
        信息名稱:    關(guān)于區(qū)政協(xié)十一屆一次會(huì)議第195號(hào)提案的答復(fù)
        文  號(hào):     關(guān) 鍵 詞:    政協(xié)提案;答復(fù)
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        關(guān)于區(qū)政協(xié)十一屆一次會(huì)議第195號(hào)提案的答復(fù)

        孫慧委員:

        您提出的《關(guān)于多途徑培養(yǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的提案)》(第195號(hào))收悉?,F(xiàn)答復(fù)如下:

        1、關(guān)于培養(yǎng)關(guān)口前移,鼓勵(lì)考生報(bào)考相關(guān)專業(yè):區(qū)應(yīng)急管理局與區(qū)教育局加強(qiáng)溝通對接,聚焦當(dāng)前轄區(qū)企業(yè)缺乏專業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員這一問題,結(jié)合省應(yīng)急管理廳、省教育廳遴選建設(shè)的7所省級(jí)重點(diǎn)應(yīng)急管理學(xué)院,鼓勵(lì)高淳區(qū)廣大考生投報(bào)安全生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)。

        2、關(guān)于校企聯(lián)合,定向培養(yǎng):進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,制定出臺(tái)了《紫金山英才·高淳計(jì)劃》(函通字﹝2021﹞28號(hào)),其中推出了《紫金山英才·高淳計(jì)劃秀山英才工程“六大產(chǎn)業(yè)鏈”人才支撐項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》,專項(xiàng)辦設(shè)在區(qū)人社局。區(qū)人社局通過印制宣傳彩頁、舉辦人才政策推介會(huì)、進(jìn)企業(yè)進(jìn)園區(qū)進(jìn)高校宣介等形式和途徑,鼓勵(lì)、支持企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)緊缺、急需人才,其中包含安全管理專業(yè)人才。一是支持企業(yè)引進(jìn)高層次和急需人才引進(jìn)與培養(yǎng),“六大產(chǎn)業(yè)鏈”企業(yè)從區(qū)外引進(jìn)人才到我區(qū)企業(yè)工作,三年內(nèi)分別給予企業(yè)相應(yīng)的補(bǔ)助,2021年核發(fā)引才補(bǔ)貼35家203人,共117萬元。2022年引才補(bǔ)貼已有32家企業(yè)申請,涉及760人,目前正在核查中。二是支持企業(yè)招工招聘,對高職院校、勞務(wù)協(xié)作基地、人力資源公司向區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送員工,可申請享受最高每人1000元的一次性招聘獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每年向在我區(qū)實(shí)際經(jīng)營的實(shí)體企業(yè)輸送就業(yè)人員達(dá)300人以上。三是支持校企合作訂單培養(yǎng)人才,支持“六大產(chǎn)業(yè)鏈”重點(diǎn)企業(yè)與南京高職園落戶高校開展訂單式人才培養(yǎng),對開展訂單式培養(yǎng)人才的,入職后給予企業(yè)每人1000元補(bǔ)貼,每家企業(yè)每年補(bǔ)貼總額不超過5萬元;委托培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)人才的,按培訓(xùn)協(xié)議和實(shí)際支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的10%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,每家企業(yè)每年補(bǔ)貼總額不超過5萬元。四是支持青年大學(xué)生來淳就業(yè),外地高校畢業(yè)生來淳面試可申請1000元的一次性面試補(bǔ)貼。畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生在寧無自有住房且租房居住的,可申請累計(jì)不超過36個(gè)月的住房租賃補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)是博士、碩士、學(xué)士(含高級(jí)工及以上)分別為每人每月2000元、800元、600元(實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,按實(shí)際租金補(bǔ)貼)。

        3、行業(yè)主管部門代培:去年以來,全區(qū)共舉辦各類安全生產(chǎn)類培訓(xùn)班66期,培訓(xùn)3731人,其中:一般安管人員2011人,“三項(xiàng)崗位人員”1720人(含特種作業(yè)人員1270人)。區(qū)應(yīng)急管理局針對危險(xiǎn)化學(xué)品、高溫熔爐、粉塵涉爆、有限空間等高危企業(yè)不同風(fēng)險(xiǎn)特性,分批組織三期高危行業(yè)班組長安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,參訓(xùn)企業(yè)208家,358人次。今年進(jìn)一步拓寬范圍,結(jié)合6月份安全生產(chǎn)月活動(dòng),組織開展安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督知識(shí)競賽活動(dòng),并通過線上線下相結(jié)合的方式,進(jìn)一步加強(qiáng)對轄區(qū)企業(yè)安全管理人員的培訓(xùn),增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的能力。

        4、對現(xiàn)有安全管理人員的資格認(rèn)定:目前,暫無相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)給予認(rèn)定。

        對以上答復(fù)您有什么意見,請?zhí)顚懻髟円庖姳砑慕o我單位, 以便我們進(jìn)一步改進(jìn)工作。

        南京市高淳區(qū)應(yīng)急管理局

        2022年6月7日

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