一是組織領導到位。成立由黨政主要領導擔任組長、分管副書記具體負責的工作領導小組，研究制定《漆橋街道拼環境整治、比精細管理“月賽、季評、年考”工作實施方案》，細化分解考核事項，形成責任到人、分區明確、層抓推進的工作格局，確保考核項目事事有人管、件件有著落。

二是措施落實到位。結合衛生城市迎復審、環境衛生問題專項整治等活動，每月組織專題會議，由各責任單位、各村對照得失分情況，用具體數字和案例剖析突出問題，提出整改辦法，街道主要領導進行點評。6月以來，共整改督查問題10余項。

三是獎懲機制到位。建立環境衛生工作紅黑榜，對年度得分情況較好的予以獎勵；對多次進入“黑榜”的，由街道主要領導和組織部門進行約談處理；對履職不力、虛假整改等情況，按規定移交街道紀工委依紀依規問責，嚴格落實獎懲工作機制。