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| 索 引 號(hào)： | 013101089/2023-75682 | 主題分類： | 勞動(dòng)、人事 |
| 組配分類： | 高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè) | 體裁分類： | 其他 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | 生成日期： | 2023-08-31 |
| 生效日期： | 廢止日期： | ||
| 信息名稱： | 區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展企業(yè)走訪活動(dòng) | ||
| 文 號(hào)： | 關(guān) 鍵 詞： | 招聘;走訪;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);企業(yè)用工需求;人力資源市場(chǎng);職業(yè)技術(shù)學(xué)院;現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì);校園招聘會(huì);負(fù)責(zé)同志;就業(yè)實(shí)習(xí) | |
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區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展企業(yè)走訪活動(dòng)
“今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)如何？”“需要人社部門協(xié)助解決的困難有哪些？”
近期，區(qū)人社局組織開展企業(yè)走訪活動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志，先后走訪調(diào)研了斯瑞奇醫(yī)療、匯聚新材料、立漢科技、豪濱科技、江蘇統(tǒng)一、融點(diǎn)食品等企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入交談，詳細(xì)了解企業(yè)在人才招聘、職工培訓(xùn)、職工社保、勞動(dòng)關(guān)系情況等方面存在的問題，傾聽企業(yè)心聲，了解企業(yè)需求，送人社惠企政策上門，助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
今年以來，區(qū)人社局充分發(fā)揮部門職能作用，主動(dòng)靠前服務(wù)、精準(zhǔn)施策，在助力企業(yè)人才招聘、保障用工上做了扎實(shí)有效的工作。一是主動(dòng)“訪”。堅(jiān)持“線上訪”和“線下訪”相結(jié)合，通過主動(dòng)走訪企業(yè)、保持電話微信聯(lián)系、建立招聘服務(wù)群等方式，動(dòng)態(tài)了解企業(yè)用工需求，及時(shí)跟蹤回訪，做好企業(yè)“服務(wù)員”。二是精準(zhǔn)“服”。辦好每周三、周五區(qū)人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，舉辦“人才夜市”等特色招聘服務(wù)，搭建政校企合作平臺(tái)，促進(jìn)人才供需無縫銜接。通過持續(xù)舉辦校園招聘會(huì)，今年，南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院有119名學(xué)生進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)，緩解了部分企業(yè)的人才招聘用工難。三是效果“佳”。今年以來，全區(qū)累計(jì)舉辦各類招聘會(huì)180場(chǎng)，幫助2529家次企業(yè)發(fā)布招工信息4.3萬個(gè)次，組織企業(yè)參加校園招聘活動(dòng)19場(chǎng)。上半年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3860人，完成率居全市第一。
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