經過前期的組織發動報名、專業技術匹配和對口支農工作需要，9月20日，區人社局會同區農業農村局精心挑選的6名農技人才順利抵達陜西省柞水縣，開展為期3個月至一年不等的支農工作。李玉濤、葛啟福、楊國駿、黃福林、魏宏輝、韓為群等6名支農人才紛紛表示，決心繼續強化大局意識，樹立第二故鄉意識，在各自專業領域發揮特長，主動作為，盡力而為，交換有益的經驗和實踐方法，履行應盡職責，為柞水經濟社會發展作出新的更大的貢獻。

蘇陜協作搭平臺，南茶北移促增收。在蘇陜協作的帶動下，我區連續多年傾力支持，將茶產業作為蘇陜扶貧協作與經濟合作項目，投入蘇陜協作資金1700余萬元，在海拔800—1200米的柞水縣中臺村張氏溝、石家山一帶打造千畝茶葉示范園，建成柞水唯一的“綠色茶葉示范基地”，徹底改寫了柞水無本地茶的歷史。建成標準化茶園2500畝，占地1560平方米的現代化茶葉加工廠擁有33臺先進設備，可實現年加工干茶2萬斤，年收益可達2000萬元。帶動和幫助當地156戶495名群眾致富增收，直接解決就業500余人。“人均一畝茶、戶增一萬元”的產業目標在柞水縣得以實現，茶樹栽植也讓昔日的荒山變成了綠水青山。在茶產業的帶動下，車厘子產業園緊跟落戶，為鄉村振興產業發展注入了新的動力。這些成績的取得，先后凝聚著6批支農人才前赴后繼的辛勤汗水和艱辛付出。

與此同時，兩地繼續強化人才互動、技術互學，8月底，柞水縣也選派20名教師、醫護、農技專業技術人員來到高淳，開展為期3個月至12個月不等的跟崗交流學習，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉村振興提供了有力的智力支持。