高淳區司法局堅持和發展新時代“楓橋經驗”，扎實開展矛盾糾紛源頭預防、排查預警、司法確認等工作，推動矛盾糾紛多元化解，努力把矛盾糾紛化解在基層、化解在訴前。

一是加強調解組織建設，做實矛盾糾紛排查。規范完善轄區內鄉村級調解組織，指導推進規模以上企業行業協會、企事業單位建立調委會或調解室，打造鄉村特色調解室，全區共有各級各類調解組織167個。村級調解組織充分發揮熟悉村情民意的優勢，堅持日常排查和重點排查相結合，做到全覆蓋、底數清、情況明。行業性、專業性調解組織立足本行業領域開展常態化排查，及時發現糾紛、解決糾紛。2023年，全區排查化解各類矛盾糾紛18025起，起到了“定紛止爭”作用。

二是完善多元化解機制，提升糾紛化解實效。構建三級矛盾糾紛調解機制，打通上下協作環節，努力做到一般性糾紛就地及時化解，重大復雜矛盾聯動化解、集中攻堅，高效開展矛盾糾紛多元化解。村級調解組織按照矛盾糾紛多元化解“交辦”“自辦”“轉辦”流程，對一般類型的矛盾糾紛，交村級辦結；對較大矛盾糾紛，組織專職調解員、村（居）法律顧問共同分析研判、聯合化解。行業性、專業性調解組織積極釋放專業解紛潛能，做好行業專業領域矛盾糾紛化解。

三是拓寬糾紛化解渠道，深化化解主體合作。發揮各村法律明白人作用，采用“法律服務送上門”、現場化解矛盾糾紛等方式奔忙在田間地頭、大街小巷，開展法治教育，調解群眾糾紛，成為當地群眾身邊“帶不走”的基層普法隊伍；強化人民調解員和“一村一法律顧問”，基層調解組織與行業性、專業性調解組織和個人品牌調解工作室等社會調解組織，人民調解與司法調解、行政調解的銜接合作，通過不斷整合人民調解、行政調解、司法調解資源，持續優化矛盾糾紛多元化解機制，切實將矛盾化解在基層。