| 索 引 號： | 013101089/2024-27177 | 主題分類： | 綜合政務 |
| 組配分類： | 人事信息 | 體裁分類： | 公告 |
| 發布機構： | 高淳區發展和改革委員會 | 生成日期： | 2024-04-15 |
| 生效日期： | 廢止日期： | ||
| 信息名稱： | 關于南京市高淳區發展和改革委員會招聘員額內編外人員公告 | ||
| 文 號： | 關 鍵 詞： | ? ?;招聘;體檢;聘用人員;聘用;違紀違規行為;考察;面試;勞動合同;退役軍人 | |
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關于南京市高淳區發展和改革委員會招聘員額內編外人員公告
為更好地選拔優秀適崗人才，經批準我委面向退役軍人開展員額內編外人員招聘工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
人防設施管理輔助崗位1個。
二、報名條件
應聘人員應具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍、退役時由南京市高淳區接收安置的退役軍人；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的思想品德；
（四）具備崗位要求的身體條件；
（五）依法退出現役的退役軍人應聘，年齡在35周歲以下（1989年4月30日以后出生）；
（六）學歷：大專及以上；
（七）專業要求為通信、設施設備管理、工程維護管理等或從事過相關工作。
三、招聘程序
（一）報名方式、報名所需材料
請將個人簡歷（含聯系方式）、戶口本、學歷學位證書、入伍證明、技能證書、個人獎勵等材料掃描件發送至我委電子郵箱：gcxfgj@126.com。截止時間為：2024年4月24日17:30。
（二）綜合考評
組織評審會，對報名人員進行綜合考評打分，取前三名進入面試。
（三）面試
面試由招聘單位組織，具體時間、地點另行電話通知。
（四）體檢
面試結束后，取分值最高者參加體檢。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考證明。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）考察
體檢結束后，我委制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務員錄用實施辦法（試行）》執行。經政治審查、考察體檢合格后錄用。
（六）公示
我委根據面試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在高淳區政府門戶網站公示5個工作日。經公示無異議的人員，由我委分別向區委組織部、區委編辦、區人社局備案。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
（七）聘用
我委按規定通過勞務派遣公司簽訂勞動合同實行勞務派遣。聘用人員除依法依規解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年。聘用人員需服從招聘單位調劑要求，到相應崗位開展相關工作。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、相關待遇
聘用編外人員待遇由我委根據相關規定確定。自用工之日起30日內簽訂勞動合同，參加企業職工社會保險。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
六、聯系方式
南京市高淳區發展和改革委員會，聯系電話：025-57338259。
七、招聘工作監督
監督部門：高淳區紀委監委派駐第七紀檢監察組
監督舉報電話：025-56801815
南京市高淳區發展和改革委員會
2024年4月15日
