高淳區(qū)司法局立足司法行政職能職責，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，充分發(fā)揮商事調解優(yōu)勢，多元化解非公經濟領域各類矛盾糾紛，打造穩(wěn)定公平透明的法治化營商環(huán)境高地，以法治力量為轄區(qū)非公經濟發(fā)展保駕護航。

一是聯(lián)動“法商”力量，下好商事調解“先手棋”。邀請經驗豐富、業(yè)務精湛、口碑良好的律師、公證員、仲裁員、調解員等組建精準護航團隊，發(fā)揮商會調解室的專業(yè)優(yōu)勢，加強與區(qū)工商聯(lián)、區(qū)法院等部門的聯(lián)動，將金融、涉企矛盾等類型的商事糾紛精準對接專業(yè)調解員，構建“點對點、一對一”的聯(lián)絡機制，同時建立常態(tài)化聯(lián)席會議機制，堅持每月召開一次聯(lián)席會議，打通相關部門之間的溝通反饋和信息互通渠道，就轄區(qū)企業(yè)反映的共性和熱點問題及時溝通，共同開具“法律處方”，不斷提高調解的專業(yè)化水平。

二是強抓“法宣”護航，唱好商事調解“主角戲”。發(fā)揮法治民企建設、“法企同行”等品牌活動和法律服務“預防針”效能，結合“民法典宣傳月”等重要節(jié)點系列主題活動，聯(lián)合區(qū)人社、總工會、稅務等部門開展送法暖企、稅費惠企等政策宣傳、民營企業(yè)法律風險防范與合規(guī)管理培訓等活動，主動對企業(yè)糾紛風險實施排查和監(jiān)測預警，通過宣傳普及法律知識、剖析典型案例和解析企業(yè)經營管理中法律熱點難點等方式，幫助企業(yè)增強法律風險防范意識和學法用法能力，使涉企矛盾糾紛得到源頭治理。

三是構建“法企”橋梁，打好商事調解“組合拳”。完善法企聯(lián)絡機制，積極拓寬法治體檢的廣度和深度，通過召開企業(yè)家座談會、“企業(yè)合規(guī)”法治講座等方式，大力開展“法治體檢”，為企業(yè)存在的問題提供“一對一”針對性法律答疑。深化“送法進企業(yè)”活動，定期組織律師、調解員等深入企業(yè)實地調研，精準對接、實行清單服務，積極回應轄區(qū)重點企業(yè)的司法需求。綜合運用“面對面”、“背對背”等調解方式，妥善化解涉企矛盾糾紛，幫助企業(yè)緩解法律困境，推動營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化和經濟社會的健康發(fā)展。