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| 索 引 號(hào)： | 013101089/2025-62934 | 主題分類： | 勞動(dòng)、人事 |
| 組配分類： | 政策文件 | 體裁分類： | 其他 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | 生成日期： | 2025-07-25 |
| 生效日期： | 廢止日期： | ||
| 信息名稱： | 省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知 | ||
| 文 號(hào)： | 蘇人社發(fā)【2025】24號(hào) | 關(guān) 鍵 詞： | 養(yǎng)老金;退休人員 |
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省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人民政府：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部?財(cái)政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2025〕38號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意并報(bào)兩部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2025年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下：
一、調(diào)整對(duì)象和時(shí)間
參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2024年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2025年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法
（一）普遍調(diào)整
1．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加31元。
2．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），每月增加0.8元；本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加0.9元；本人繳費(fèi)年限25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1.1元。按繳費(fèi)年限月增加額不足12元的，按12元增加。
3．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本人2024年12月基本養(yǎng)老金的0.2%增加。計(jì)算額見分進(jìn)角。
（二）適當(dāng)傾斜
1．2024年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)21元、29元和39元。
2．對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2025〕38號(hào)）要求，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
三、資金來源
此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，省、市、縣三級(jí)財(cái)政按國家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新增支出給予補(bǔ)助；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
四、組織實(shí)施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷。各地各部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。各地要嚴(yán)格按照本通知執(zhí)行，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對(duì)象。對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對(duì)象以及存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評(píng)問責(zé)、勒令整改，所涉資金列入管理性收支缺口，增加支出部分由當(dāng)?shù)卣袚?dān)。
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
江蘇省財(cái)政廳
2025年7月24日
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